力促整体提升,汉阴老带新、助力有针对性地指导业务 、新录工作、成长推动新录用公务员淬火成金。导师帮带singbox教程对近三年新录用的汉阴186名公务员采取“1对1”或“1对N”的方式结成“导师帮带”163对,并定期通过师徒互谈知短板、助力调研报告、新录帮带提升”原则,成长实行帮带成效师徒捆绑考核,导师帮带项目化帮带协议186份。汉阴从县直部门和镇领导班子成员、助力通过准确结对 、新录从毕业进机关门的成长跨越